美的企业文化是什么
1、一．薪资待遇1.公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不同岗位将有所差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2.每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。
2、华凌就是美的的子品牌，从设计、研发、制造到售后，华凌都与美的共享着一个团队，他们之间的关系像大哥提携幺弟。作为世界500强企业的美的有着强大的产销研资源。但对家电市场而言，一线品牌们的客户群体已经趋于稳定。在这种情况下，为了寻求下一个增量，美的决定让自己的“幺弟”华凌跟上！于是华凌秉持着“好奇、敢玩、开放、兼容”的理念，打一开始就和新一代年轻人玩在了一块！
3、扩展资料：
4、餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；
5、大假补贴：每年工厂大假，根据生产情况，安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人；
6、。广州美韵文化发展有限公司（广州Mix-one），是以声音，音乐，录音，配音为中心，为广告、活动演出、专题、电影、动漫等配乐，并提供时尚流行电音舞曲制作与永久商业音乐作曲授权等版权音乐服务的终端工作机构。
7、好奇，敢玩，开放，兼容。和有思想、追求自我的年轻人玩在一起，不断为人们提供意想不到的惊喜，承诺用好看的造型、好用的功能、好玩的互动，打破传统家电模式的束缚，坚持求新不止。拥抱年轻群体，承载潮流价值。
8、华凌空调品牌文化
9、文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举办各类员工活动，包括体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。
10、华凌空调是美的集团旗下瞄准年轻市场的空调产品，隶属于美的集团家用空调事业部。华凌空调与京东家电独家合作,一起打造适合年轻消费群体的“京品家电”。
11、节目福利；中秋，端午，春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元/人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人；
12、生日慰问：公司每月为当月过生日员工举办生日会，有各类游戏和抽奖环节，每人都可获得生日礼品；
13、保险：公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金；
14、工龄补贴：工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此类推。（入职满6个月可补贴15元/月）
15、不是一个公司
16、华凌空调是美的集团的一个空调子品牌，属广东美的制冷设备有限公司生产。
17、住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超过130元部分由个人承担；非空调房无需支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；
18、创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。
19、二．福利待遇：
20、培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考核，基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考核奖励；⑶每年评选年度优秀员工，并给与500-1000元/人的奖励。