1、没事情做的时候，工作日报有三种对待态度。
2、简洁没关系，但要有条理，各项工作都要汇报清楚，具体做了什么，要让老板看到，老板不会看长篇大论。所以，时间节点自己把控，不要糊弄，老板不傻。实事求是即可。
3、今天做了几个实验，达成了什么效果？
4、可以很好的知道今天未完成事宜和已完成事宜
5、有重点。把今天最重要的工作进展写出来，不用记流水账。有些公司需要数字化，那就上报今日绩效。
6、为了做好明天的计划，理清思路。
7、今日工作成果，今日感想，需要的支持，明日安排。
8、为了自我总结，理一下今天做了什么事，哪里做的好，哪里需要改善，哪些需要进行记录等等。
9、一、直接不写工作日报，积极对待。一部分员工觉得没事情做，那就坦诚，不对领导隐瞒，这样才能更好的体现自己之前的工作效率。而且工作日报中明没有工作安排而且工作任务已经保质保量完成。
10、CRC的工作虽然零散但却不失严谨，偶尔重复但也处处充满了惊喜与挑战。那么如何让一个CRC能够做到在众多项目中忙而不乱，化整为零呢?做好项目管理，把控好项目细节质量，养成高效的工作习惯就变得尤为重要了
11、一般来说，就写你的工作内容，工作进度，下周工作计划等等。
12、不同目的，不同部门，不同职位，不同工种，写法不一样，但是要遵循以下几个原则：
13、按照通常的方法叙述、描述就可以了。但应该简单明白。2、今天以前需要解决还未解决的工作上的问题，预计明天要解决的问题，如果是需要上级支持和同事协助的，应提出建议，下级执行的应明确目标，检查效果并落实。3、总结一天的工作情况，得失。写出明天的安排计划。4、因范围很广，所以不同行业、不同企业、同企业不同工作级别的工作人员的日报内容都不尽相同。主要是对每天所做事情的进行总结，找出问题，分析原因，并为今后的工作提供资料和经验支持。工作人员或者领导通过日报了解每一天的工作情况，也可以从一个月的工作日报中了解工作的变化情况，总结规律，以此制定更好长期工作规划和短期工作计划。
14、全面。不要只写好的，那些有困难的，没有完成的，困扰的，需要支援的，都可以写上去。
15、最后给个简单的参考模板：
16、把每天的支出收入详细的写个报告就可以了。
17、先讲一下目的：
18、有条理。遵循金字塔原理的方式写，有123的条理性。
19、从开始的懵懵懂懂到现在的精益求精，一路上虽然经历了些许挫折但是也正是这些小小的磨难，才让我一路披荆斩棘，获得了无比珍贵的经验。
20、问问老同事，公司有没有固定的模板，没有的话，可以百度一些word模板，照着框架去套用。
21、为了给领导汇报当天工作内容，进度，成果，方便领导对员工进行帮扶和对结果的把控。
22、今天任务量很大，但是自己已经完成了，坚持才是胜利
23、可以写自己一日的工作情况，进展，总结和建议。
24、希望能帮到你