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单位任命书范本-通用50句

时间:2023-03-14 21:26:45

单位任命书范本

1、_______________为公司监事。

2、以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

3、___年____月____日

4、兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

5、________有限公司

6、任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

7、任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

8、xxxxx发展有限公司

9、特此公告!

10、二0____年____月____日

11、职务任免通知

12、任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

13、经公司总经理办公室会议研究决定,特作以下人事任免安排:

14、根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

15、任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

16、________集团有限公司

17、任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

18、以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

19、____年____月____日

20、特此通知!

21、公司各部门:

22、______年_____月_____日

23、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

24、任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

25、任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

26、经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命

27、任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

28、______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

29、根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

30、特此通知

单位任命书范本

31、任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

32、法人代表任命书范本

33、因个人辞职,免去xx同志xx部经理职务。

34、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

35、股东签名(盖章):

36、二0一一年三月日

37、xxxx有限公司

38、以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

39、公司各部门、各分公司:

40、二〇____年____月____日

41、根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

42、xxxx字【2011】001号

43、为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

44、任命书(样本)

45、公司人事任命通知

46、任命xxx同志为公司xx部经理;

47、任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

48、以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

49、人事任命书格式:

50、按照干部任免审批表的内容,逐一认真填写。一般有以下主要内容:被任免干部的姓名、籍贯、出生时间、出生地、现工作单位及职务,党派,工作简历。德、能、勤、绩、廉等方面表现。拟任职务,本级建议及意见。上级任免审批意见,任免审批的时间等。干部任免审批表,是干部档案资料的重要内容,是组织人事部门的一项严肃工作,必须认真负责,不得马糊,确保内容无差错漏和审批表顺利通过。