企业名言
1、通过数字化使公司更加灵活。
2、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。
3、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
4、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
5、抱怨事件速处理客户满意又欢喜
6、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
7、要始终相信自己的能力，相信自己的无所不能，企业一代代强盛，只有这样，才能让企业做出一个正确的选择！
8、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。────〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威《创新和企业家精神》第页——德鲁克
9、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
10、在各项节俭本钱的办法西，以精加职员最替主要。
11、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。
12、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
13、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
14、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
15、尽心不提“不景气”那句话。说讫那个产品我大家也不用很暂，然而后果伪的很棒，上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的，后来邪遇上搬家，由于闲，亲于照料，皮肤就特殊湿燥。听先容说动机很糟，很多忠诚的瞻客，重要成效显明添上连续时光幼，这我就权且试试吧，正歪肌肤处于饿渴状况。
16、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
17、精细化管理时代，细节决定成败。
18、了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
19、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。
20、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
21、我们始终相信，创新我们的企业一旦在强盛，只有这样才能跟随上世界所有的步伐！
22、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！
23、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
24、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
25、管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
26、学习管理的三种方法就是实践实践再实践。
27、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
28、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
30、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
企业名言
31、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
32、《大学》之修身齐家治国平天下，基本只是正心诚意而已。宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。修身：修养自身品性。齐家：管理好家庭。治国：治理好所在的地区。平天下：使天下太平。正心：使心思端正。诚意：使意念真诚。——朱熹
33、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
34、市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
35、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
36、好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。
37、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
38、让每个人、每个头脑都参加到公司事务中来。
39、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。
40、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
41、只有不是相应主要的商品，不非稳重虚浮天止商，敏捷倒退就即是迅快破产，只有使多种商品不间断天相继配折下市，才干使敏捷停滞的事业稳步后退。
42、在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。
43、精细化管理与管理的差异——提升管理的科学程度和扩大精益生产的范围。
44、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
45、精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
46、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
47、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
48、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
49、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。
50、不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
51、市场必须做老大，打砸板砖不能少，表面工夫多慈善，官商勾结利润大。强盛集团高启强从小商户到大企业，再到进监狱，判死刑，见证强盛集团这样做，是不允许的，法网恢恢，疏而不漏。
52、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。组织结构扁平化。管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
53、假如不读书，行万里路也不过是个邮差。
54、将员工的学习与晋升直接挂钩。
55、看我四班样样最棒看我四班锐不可当。
56、1%的错误会带来100%的失败。
57、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
58、一个人最大的破产是无望，最大的资产是盼望。
59、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
60、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
企业名言
61、世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
62、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。
63、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
64、当人家在你上面时，不必存心找茬，工作是大家团结一致努力的结果，无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，静心干好中工作。
65、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
66、我们的企业正在慢慢的发展壮大，我们这总是那么的团结一致，企业一代代强盛，这就是我们团结一致的力量！
67、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
68、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题，必需有体系天夺以结决，可则将会制败丧失。
69、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛
70、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
71、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双足也无法到达。。
72、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
73、开拓创新，诚信待客，团结友善，追求完美。