我想对老师说的一句话
1、最典型的莫过于河南的那位女教师，一封辞职信，成了网红。
2、其次，从学校的角度出发。疫情期间，工作难找，教师也难找，更别提是个有多年教学经验的老师了。我本人就是在疫情期间接的班，当时我们主任给我打电话，能感受到学校方面的处境艰难，于是我经过慎重考虑还是接下了这个班。
3、首先我看到这个问题第一反应就是为什么不给辞？既然不给辞，那么我们就要找出这不让辞的原因，然后根据原因对症下药！有以下三点原因可供参考：
4、我们县教体局在前几年就出台了一个规定：教师如果参加外地的教师考试或者公务员考试，必需先辞职再考试，如果先考试，考上了再辞职，是不给你办各种手续的。
5、他没办法。那段时间。三天两头的把课上完了之后，就坐在领导的办公室，和领导说明自己的情况。我不知道他进行了。表示。没有？
6、一般我们做老师的辞职。也都会考虑到学校的原因。比如说这学期写辞职信，下学期开学之前就辞职了。
7、这种事情建议不要把事情闹僵，也不要去找教委，毕竟教委和学校是一体的。仲裁基本不要想，今天就业形势不好公司裁员多，仲裁都排大队的。
8、前几年那个“世界这么大，我想去看看”的老师，不是辞职了吗？
9、如果你想辞职，都是成年人，相信你。
10、我也是一名青年教师，教龄五年左右，教师工作就是累并快乐着，充实而富足，教书育人是一件比较荣幸的事，努力工作、成就自己吧！
11、你们应该知道大部分农村义务教师和特岗教师是很难辞职的。而且很难调动。很辛苦。(就是这个职业的幸福度，不在于工资和领导，而在于学生对自己的认同——理想状态)
12、我以前也见过，年轻老师，正式编制，直接撂挑子走人。
13、主要看你真想辞职还是卖关子，你如果真辞，那批不批都不重要。领导可能觉得老师不干了，自己面子上不好看。实际上，别说一个教师，就是省长真不想干了，组织部也没办法。一个优秀教师辞职是教学工作的损失，但不会影响教育事业的发展。
14、对于辞职，关键的是看你有多大的底气与脾气。如果你有足够的本事，硬下心编制、档案啥都不要，那谁签不签字又有何用呢？如果你还想考编之类，那就得受制于人。
15、其实对于他个人，湖北农村义务教师新机制已经满了三年。领导那边还有什么理由不放人吗？只是需要自己多磨合。别人的态度应你的态度要比别人更严。怕他做什么，以后的离开了就不会再回来了。
16、教师这份职业，有人觉得蛮不错的，收入逐年上涨，工作稳定单纯安静，有周末，有寒暑假，所以有的人愿意干，喜欢干。
17、正常来讲公办教师自动离职的话档案在原单位会保存三年，找到新单位后可以直接把档案转到新单位。一般提前三十天辞职，人事档案转移受阻可以起诉维权！交了违约金原则上可以放人的。应该就是学校故意...
18、估计是不方便的，因为都没有谁认识。后来经过自己的楼号努力，终于是领导批了。
19、现在工作难找，要珍惜稳定工作。去哪里都要踏踏实实、勤勤恳恳，任何工作都能实现自我价值，随机跳槽，又要适应新环境、扮演新角色，还不如静下心来，安心工作，教师即使没有足够的收入和待遇，也能让自己具有成就感，也能满足基本生活，知足常乐，望你一切顺利，祝你好运！
20、要么家里托关系，找到能和校长说得上话的人塞点钱。肯定能搞定。
21、我有一位同事和你遇到的情况一样。他是乡镇教师。当时他们有两个人一起去辞职。市教育局那边的领导也是推三阻四的。磨合得有一个多星期最终才给批。
22、我来说一下他们的情况。其中一个同事，有人帮忙辞职三天搞定。另外一个同事是隔壁市的。没人帮忙。
23、每个人辞职都有自己的理由，你也一样，肯定是经过了深思熟虑的！打定主意的事情，从礼节上做到了告知就行，从行为上可以直接走人！除非你还有点犹豫，还没有最后下定决心！才会在这里求助！你还是没有想好是否要辞职！
24、法律上好像没有规定教师不允许辞职，不过，直接撂挑子走人，还是不应该的。
25、当然也有人觉得教师很辛苦，很清贫，付出多，收入少。心有不甘，情有不愿，总想着脱离教师行业，远走高飞。
26、这还有啥难的，写好辞职报告，走应该走的程序，递交。如在中途辞职，最好能有一阶时间的接交，毕竟教师这工作不是谁都胜任，这是其一，另外学生心理也得疏通，做人的工作说放下得走好惯性这段时间，过渡把控适度，互不影响两不牵挂，走得安然更佳，也不枉为人师。至于学校，教育局不放，现在双向选择时代，一厢情绪成不了事。辞职法律程序走完，你就堂而皇之迈上你的新生活了。
27、要么去找校长哭，每天都追着他屁股后面哭。晓之以理动之以情。
28、我觉得你如果真的想辞职，就不存在学校、教育局同意不同意的问题。
29、最后，是从教育局的角度。我不知道您是不是公费师范生，必须要到下面市县教几年书的那种，如果是那一定要等到期限到期了才能辞职，否则就是违约。从这一角度来看，教育局不同意也是有原因的。另一方面就是编制问题，一般编制是不能随意调动的，如果您是在编人员，想要像我一样出国从事对外汉语教学事业，有些学校或者教育局是不同意的，这一点需要您好好沟通一下[玫瑰]
30、首先，是从自身的角度出发。您可能是该学科的带头人或者是一个教学经验十分丰富的教师，学校舍不得这样高素质人才的流失，努力挽回你。
我想对老师说的一句话
31、要么，如果是女生的话。可以真怀孕或者假怀孕走人。我的朋友从原学校调离的时候学校也不想放，结果她怀孕了，学校二话没说就放人走了。