马云励志名言短句
1、再后来，马云第三次高考，21岁那年考入杭州师范学院，马云收到KenMorley先生的邀请，在那年暑假来到了纽卡斯尔。那时候的马云从没想过可以到中国以外的国家看看——毕竟，那时拿到护照是一件稀奇的事，是Morley先生鼓励马云：“试试看，说不定你能拿到护照”。
2、马云用了差不多半年的时间才拿到护照，他以为拿到护照之后就可以去澳大利亚，但他们又告诉我，你还需要有签证。马云又去了上海澳大利亚领事馆，使馆官员说，你需要到北京去签发签证，尽管那时候去北京的费用对马云而言，非常昂贵，但他还是要去试试。
3、事实上，收到邀请之后，申请签证也是一次考验。
4、多年来，马云最让人们钦佩的不是他的财富，而是他所倡导的社会价值观，企业的责任与社会责任的和谐统一。
5、中国黄页到阿里巴巴到淘宝到支付宝到阿里妈妈都验证了这一点。
6、马云的人生充满了传奇。从他考大学到找工作，从当老师到创办阿里巴巴，都是拼搏励志，满满的正能量。
7、KenMorley先生已经作古，代表Morley家族的DavidMorley说，“如果我父亲仍在世，看到马云在这里为纽卡斯尔大学做捐助，他应该会非常骄傲和感动。我父亲没有上过大学。他是一个贸易商和电工，在经济大萧条前出生。他并没有时间入大学念书。但父亲有着洞察未来和社会发展的视野。他对于中国的兴趣便是他对未来洞察能力的最好证明”。
8、创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。
9、事实上，2016年G20峰会期间，澳大利亚总理特恩布尔与马云，便鉴证了阿里巴巴与澳大利亚贸易投资委员会签署战略合作协议。中国与澳大利亚两个普通家庭的跨国友谊，有了更多的内涵。
10、马云是时代的精英，开启了互联网时代，让社会往前迈了一大步。他极具创新意识。
11、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克 管理就是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。 30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言 31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 管理就是决策。 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。” 35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙 36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言 52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 授权就像放风筝。 授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。” 53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普 56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言 60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 在企业内部，只有成本。 企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。 62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒 65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 竞争对手就像磨刀石一样。 面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云 69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言 71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 细节决定管理成败。 “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。 77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗 78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言 80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨 82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 企业的成功，20%在策略，80%在执行。 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。 84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆 85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德 86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义 87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理。 斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。 89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言 91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨 92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福 95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福 96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格 97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔 99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克 100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
12、当你想要放弃了，一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑得比你卖力、天赋比你还高的牛人，他们早已在晨光中，跑向那个你永远只能眺望的远方。
13、一天后，也就是2月4日，阿里宣布，集团在澳大利亚墨尔本开设面向澳大利亚和新西兰市场的总部，进一步推进其全球化战略。
14、感悟：努力了，坚持了，成功就会降临。
15、做了销售你会发现，最先相信你的是陌生人.最先屏蔽你的是好朋友.最先删除你的是酒肉朋友.最看不起你的是同学和亲人。
16、马云回忆说，那个使馆官员问我：你为什么要去澳大利亚？我说我的朋友邀请我去，他说不能发这样的签证给我，我们只能签发给探亲或是由政府派你出差去的或者是留学等性质的签证。当时是没有旅游签证的。我跟他讲了我是如何遇到Ken和大卫的。Ken找了一些新南威尔士的朋友帮忙，并向澳大利亚驻中国大使馆发了一个电报。当时那个使馆的人就说,‘你真的想要这个签证吗？’我说当然想要，他就说我能5分钟后给你。这样终于拿到我的签证。
17、领取签证，与马云的高考，练习英语一样，也是个永不放弃的励志故事。
18、不甘落后、永不放弃，三次高考，二次失败只是更加激励马云坚持不懈，必须成功的信念。
19、这个故事，岂止励志。
20、在中国，乌鸦反哺的故事人人皆知，乌鸦在小时候是父母去找食物喂养它们，等父母老了飞不动了，它的子女就四处去寻找可口的食物，衔回来嘴对嘴地喂到母亲的口中，回报母亲的养育之恩。
21、他的成功不偶然而是必然的，因为他有一个永不服输的精神。
22、在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。
23、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
24、此前的200澳元以及几十年的友谊，最终发酵，有了2000万美元的Ma-Morley奖学金。但数字与金钱，无法成为友谊与世间好美的丈量。友谊的唯一刻度，是时间。
25、成大业者必须目光远大、志存高远，但也必须脚踏实地、求真务实。马云为创业者树立了榜样。在'资源有限、创意无限'的创意时代，在以创新为主要推动力的新一轮创业中，我们强烈呼唤马云这种顶天立地的创业品格、创业气度，期待涌现出更多善于把经济文化化、文化经济化的'新儒商'。
26、下面就是马云感恩的简短故事：
27、作为合格的商人，马云在感恩，报答Morley家族友谊的时候，也极力为阿里巴巴eWTP概念推销。阿里巴巴，实现了中国制造的行销全球，淘宝、天猫、天猫国际正试图将更多的澳大利亚商品，兜售给中国消费者，乃至全球。
28、我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
29、长话短说，这个感恩故事，很简单：1980年，Morley一家来华旅游，结识了16岁的马云。此后他们便保持通信，Ken在每次回信中为马云细心的修改英文，甚至专门提醒马云“来信把行距留大点”，他好写下修改意见。Ken没有上过大学，但经常与马云谈起纽卡斯尔大学。Ken也曾经为在杭州师范学院读书的马云提供支持，他每隔6个月给马云寄一张支票，两年多时间里总共寄了大概两百澳元。
30、于是，有了马云的第一次跨国之行。“澳大利亚之旅真正地改变了我。”马云说，“没有那29天我永远不会像今天这样思考”。
马云励志名言短句
31、作为阿里巴巴的主要创始人，马云最开始也是处处碰壁，KenMorley先生给了马云的非常多的鼓励还有支持，此前的200澳元以及几十年的友谊，最终发酵，马云为纽卡斯尔大学做捐助2000万美元的Ma-Morley奖学金。
32、从中国文化的角度来看，马云不愧是一位新儒商的杰出代表。马云虽然没有'海归'的耀眼光环，却也不乏海外文化的滋养；他从小成长于'草根'阶层，对中国国情有着深刻的理解。如果不是因为下海经商，他本可以成为一名杰出的英语教师。一旦下海经商，他就把知识的力量、文化的作用发挥到极致。
33、'英雄不问出身'，这句话蕴含着中国人对有才能但出身贫寒者的尊敬。明朝杨基的著名诗作《感怀》中有：'英雄各有见，何必问出处。孙曹与更始，未可同日语。'古今中外许多非常著名的人物都是生长于恶劣环境，而恶劣的生存条件与成长环境往往能塑造一个人坚忍的性格、激发其奋起拼搏的斗志。古人有云：'天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所。敢闯敢拼是成功的秘诀！
34、这个世界只要有梦想，只要你不断努力，不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。
35、有关于马云的励志故事，我个人认为主要还是在于马云在1998年刚开始创业阶段，毅然决然的辞去了老师这样一份体面和稳定的工作，带着他的18罗汉在自己的房子里一起创业，也正是有了他这种对于梦想的追求和坚持，才有了后来事业上的成功。
36、马云又是一个演讲天才，虽然他的声音不够浑厚、不够高亢，但他能让人热血沸腾，并顺着他的方向思考。马云的演讲天马行空，给人以'拨得云开见月明'的感觉，在他的众多演讲中不乏许多脍炙人口的经典语句，时有惊艳四座的'狂言痴语'。几年来，马云演讲的场所扩大到了全世界。他多次应邀在美国的哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、英国的沃顿商学院等全球培养MBA的顶尖学府和达沃斯论坛、世界企业峰会上演讲，不遗余力地推广品牌，宣传造势。他有敏锐的市场意识，善于抓住每一次稍纵即逝的市场机会，不断创造出新的市场。
37、马云的创业精神，就是那种敢于干大事、做品牌、闯天下、不走寻常路的精神。
38、不甘落后、永不放弃，三次高考，二次失败只是更加激励马云坚持不懈，必须成功的信念。反应敏锐、思路清晰，善于发现和把握网络发展规律。从中国黄页到阿里巴巴到淘宝到支付宝到阿里妈妈都验证了这一点。胆大心细、一往无前，加上时势造英雄，所以他成功了
39、再后来，马云去了北京，住在一个地下宾馆，在7次申请签证都遭到拒绝后，他开始了第八次申请。马云对当时面试我的使馆官员说：“这是我最后一次机会，我已经在这里待了一个礼拜，已经尝试了7次都被拒绝，我希望这次能申请到签证”。
40、反应敏锐、思路清晰，善于发现和把握网络发展规律。从
41、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
42、胆大心细、一往无前。先是作为杭州十佳教师辞职下海，
43、对于每个关乎创业成败与生死存亡的抉择，阿里巴巴都作出了正确的抉择，看似时运的'偶然'，实是智慧的'必然'。'观乎天文，以查时变；观乎人文，以化成天下'。只有关乎人文的企业家，才能给经济运行赋予更多的文化内涵，使文化资源转变为更多的经济价值，实现文化与经济的有机融合，做到源于经济又高于经济、源于文化又高于文化，从而不断提升企业的'硬实力'和'软实力'。
44、“马云2000万美元奖学金回报当年200澳元”的新闻，引爆网络。这段故事，为阿里巴巴与马云这一励志的故事的蓝本，又增加了一份温情的人文色彩，以及全球化标签——设立Ma-Morley奖学金之外，马云首倡的eWTP（全球电子商务平台）也得到了认可。
45、然后离开和杭州电信合作的中国黄页、离开和外经贸部合作的中国国际电子商务中心(EDI)，一是大胆，一往无前、不留退路，二是心细，虽然离开其实心中已经酝酿了一盘更大的棋局。
46、马云创业的时候白天跑到晚，鞋都磨破了人都晒黑了，就这样还是拉不到投资，但是马云并没有灰心，也没有放弃，終于功夫不负有心人拉到投资。
47、21年前，浙江临海女子戴杏芬在路上遇到了前来打工小伙何荣锋，何荣锋当时都没钱吃饭了，戴杏芬给了他10元钱。21年后何荣锋白手起来，成了亿万富翁，回来报答那位给他10元钱的恩人。