1、网络天下英才，共创辉煌明天！
2、问君哪得清如许，唯有源头活水来！
3、吊丝逆袭！
4、我们是一家产品公司，个月创造了万的销售业绩！
5、现公司拓展业务，招缝纫工数名，年龄18到45周岁，男女不限，要求工作经验三年以上，熟练使用平车，包缝车，会做整件的优先录用，不会做的可以免费培训，要求身体健康，能适应加班，公司福利有食宿免费，24小时热水，宿舍带卫生间可以洗澡，五险一金，带薪年假，生日礼包，体检报销，每年公司组织旅游两次。
6、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
7、第三，公司的环境一定要好。如果一个公司在写文案的时候，能够把这一算几点，都能简单明了的写出来就可以了。切记，不要写的天花乱坠，要实事求是。
8、联系电话：xxxxxx
9、本公司招聘员工，有意者请联系
10、招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。
11、这也是大部分求职者关注的一项，如果相应岗位有一个薪酬范围，在同行业或者同岗位有一定优势的话，一定要写出来，很多求职者往往会因为这个数字而选择投放简历，当然如果薪酬方面没什么优势的话，可以写面议，不过要突出其他的福利，比如生日福利、经常组织活动、免费培训之类的。
12、广告文案没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。我是上海中国最大直销片公司的资深广告文案，帮你写写，虽然有点屈我的才，冲你100分去，用的话，多给加分哦！月薪2000，大量招工！！本工厂从事服装加工业务，规模大，信誉好，可参观工厂，签合同！现因业务急剧扩大，向社会诚招工人50名！一周内紧急开工，有意者请从速前来面试！公司采用计件付酬，一月平均工资2000以上！包吃包住，并配夫妻房，环境良好，欢迎有意者尽快加盟！！
13、公司的福利和待遇
14、还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！
15、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！
16、没有年终奖？没有假期？XX公司都有！
17、架设沟通桥梁，博闻天下皆知！
18、我们缺人，所以招聘，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。
19、不要996，我们让你拥有真实的朝9晚6。不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场。
20、我们在等你，做出五百强！
21、想在长沙买房的请过来。
22、世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！
23、一些求职者在搜索相应岗位的时候，总会出现一大堆的搜索结果，然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看，如果招聘标题设置的很普通，大同小异，求职者往往就会漏掉，更不要说点击进去查看。
24、“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”
25、本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:
26、只要你转变。对客户进行后期跟进；给你一个成为土豪的机会，用你的'口才与智慧！
27、立白集团，梦想开始的地方
28、如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间和发展渠道，相信很多求职者都会非常感兴趣的。
29、定期报备梳理工作进度上报部门负责人；
30、本厂招普通员工。如果你找不到工作就进来吧，这里一定有适合你做的工作，我们的要求是工作态度要认真。我们决不会拖欠员工一分钱,也不会克扣，按时发放薪水。
31、第二，让招聘的人认为这间公司是非常有潜力的，能够给予自己很大的发展空间。
32、地址：xxxxxxx
33、，你有多牛，试试就知道，好的选择好的未来，海纳百川終破浪，厚积薄发在此时。
34、高薪不是问题，问题是你敢来吗？
35、人力资源的浪费，是企业最大的浪费！
36、只要你有才，虚以待位，只等你来！
37、这也是很多求职者查看的，如果写的很长很含糊的话，也会影响求职者对贵公司的印象，所以在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把公司的业务和发展给介绍清楚。
38、明确岗位要求
39、以博大的胸襟，广纳天下英才！
40、为公司寻将才,为人才找舞台。
41、你有能力，我有空间。
42、事业大舞台，人生更精彩！
43、招聘的文案高级感：
44、公司的介绍
45、想招聘端庄、美丽、气质的女生
46、受够了吃土的日子？XX可以让你吃香喝辣！
47、招聘广告的写作技巧：
48、真金不怕火炼，人才勇上资源！
49、尊重人才就业，期待您的加入！
50、人人是人才，赛马不相马！
51、您知道我在等你吗？
52、待遇福利丰厚晋升多。
53、求才求职找伯闻，企业人才两双赢！
54、寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！
55、工资面议，
56、招贤納士，让有才华的人对应合适的岗位。招兵买马，招才进宝，让所有想挣钱的人，招热爱生活的人。招热爱工作的人。招吃苦耐劳的人
57、招聘文案想要吸引人的话，必须要做到以下几点，第一就是公司的福利待遇要求一定要优厚。
58、听不懂她们在讲什么？我们会有各种培训，让你无所不知！
59、与就业同行,与成功并肩。
60、我们需要信息,您需要财富,何不换一换?
61、科技是第一生产力，人才是第一资源！
62、岗位的发展空间
63、长江衡器,有事您说话!
64、薪满益足，让你心满意足！
65、长江衡器让你感受信息变钱的轻松!
66、招聘的人员的数量
67、我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?
68、引四海栋梁，助企业辉煌！
69、设置招聘人员的数量撰写招聘条件，一般招聘的人员较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点，这样可以有效刷选应聘者，避免盲投造成的时间浪费，如果招聘的人员要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，然后招聘人数可以写多点。
70、招聘标题要吸引人
71、亲爱的朋友们，由于店里的生意是比较火爆的，所以说现在人手严重紧缺，我们现在想招聘一些钟点工，工作时间是比较集中的，上午的9点到中午的11点，而且会供一顿午餐，时薪大概在15元每小时左右，如果有意向的话可以及时跟我们沟通的。
72、超级雇主，专治不得志。