鄙视领导的说说
1、"领导总是采取独断专行的决策，却从不听取我们的建议或意见。"
2、领导不顺眼是常见现象，这时候我们需要冷静分析，了解原因。也许是领导的指挥方式有问题，也许是自己的态度或表现不佳。不管是哪种原因，我们都需要采取积极的措施来解决问题。
3、年终总结要是可以写对领导对公司不满的话，我想，一万字都打不住。
4、在他的眼里，你所有的下属都是看不惯的，他觉得就应该听从他的话，作为领导，我真的是感觉她太过于高傲了，真的是对他看不惯！
5、"领导总是在指手画脚，却不愿亲自动手解决问题。"
6、这些天诸事不顺，经常半夜失眠，爬起来在房间里闷声叹气。看到有一只蟑螂，跟它聊了好长时间，对领导的哀怨，对境遇的不爽，对社会的不公，生活的压力，各种不满都发泄给它听，它静静地听我絮叨了2个小时，最后我狠狠一脚踩死了它：你知道的太多了!
7、"虽然我尊重领导的决定，但我仍然坚信自己的看法是正确的。"
8、领导在朋友圈吐槽时，一定要三思而后发，不要贸然发表一些不利于自己形象的言论。
9、最要命的是还能当狗屁领导，简直笑死人了。
10、通用：鸡毛当令箭
11、你还是蛮正常的，如果不考虑智商。
12、"我不同意领导的决定，这会对我们的团队产生负面影响。"
13、有时候，我们对某些事情的看法可能比较狭隘，不够客观，这时候发表评论可能会让别人看不起或不屑。
14、你脑袋别晃行吗？全是水，撒了怎么办？
15、一将无能累死千军
16、别烦我，我不和单细胞生物说话。
17、强兵蜗居弱将城
18、"领导总是对我们的工作不满意，但他们从来没有给出清晰的指导或建设性的反馈。"
19、"领导的做法并不明智，我认为我们有更好的方式解决问题。"
20、领导，你放心进去玩！我给你站岗。来了我给你顶缸！
21、作为失败的典型，你真的是太成功了。
22、另外，领导在朋友圈发表的言论是能够影响到公司形象的，只要与公司有关，就可能会被别人拿去背书。因此，领导在发朋友圈时必须注意，避免说一些不负责任的话，以免过后后悔。毕竟，社交网络毕竟不同于私人空间，言论是需要负责任的。
23、河浅养不住大鱼跟着你,我看不到未来的路该往哪里迈步。
24、在职场中，总会遇到各种各样的领导，私下里下属也会金句频出，吐槽自己的领导，下面归纳了几条，供大家欣赏：
25、我的领导总是那么的高傲，让我对领导真的是看不惯他，每天都是自作自受，他每天都是高傲的活着，就像那个大尾巴狼一般！
26、答：我们领导眼睛只会往上瞅，对我们相当苛刻，有一次公司发给的奖励资金发完以后还剩下五万，结果我们领导把这五万块钱还公司，说我们这个钱够用了。
27、"我觉得领导做出了错误的判断，这样做会让我们失去市场份额和客户信任。"
28、千呼万唤始出来的年终奖，少人满意多人愁。每个人都觉得自己分得少，领导却说每个人都比去年多。奖金去哪儿了?还有之前没有完的奖金又去哪儿了?将来要分的奖金去哪儿了?不是对领导不满，而是对不合理的分配制度开炮。这样下去，迟早会被兼并，早知如此，当初坚持竖起来的名号，最终只能是个笑话。
29、"领导似乎没有考虑到我们的利益，我希望能够表达我的不满。"
30、实用：离开职场上层的拿起哨子只会被送到精神病院
鄙视领导的说说
31、一将无能累死千军2、强兵蜗居弱将城3、阳光不撒弱城墙4、河浅养不住大鱼跟着你,我看不到未来的路该往哪里迈步。
32、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。
33、领导，你放心去玩！我给你站岗。
34、和他聊天，全是诉苦抱怨，抱怨自己生不逢时、抱怨社会不公、抱怨上司有眼无珠、甚至抱父母无能。早安！
35、首先，我们应该尊重领导的权威，认真倾听他们的意见，并努力去理解他们的决策。同时，我们也可以通过沟通和反馈，让领导了解我们的想法和建议。
36、最重要的是，我们要保持积极的态度，不断学习和提升自己的能力，争取赢得领导的尊重和信任。
37、90后的你有颗80后的心和一张70后的脸。
38、最近工作有点压力山大，自己总是乱想，对领导的不满情绪也有点大，负能量满满，需要仔细想一想当下什么事情最重要了。不负责任地想：如果这个项目搞砸了，难道会辞退我?应该不会，那何必这么担心呢，不就是怕没有工作吗!
39、今天真的是将导火线引爆了，将对领导的不满全部直接面对面表示出来，从来没有这样过，但是我不后悔!
40、阳光不撒弱城墙
41、昨天在朋友圈发泄了自己对领导的不满，没有屏蔽领导，感觉自己很厉害。却没想到被好心的其他领导劝删了。顿觉国企的氛围很是诡异，还是收敛起自己一颗愤青的心吧!
42、以下是一些对领导不服气的句子：
43、领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍
