1、在工作中，不断地完善自我价值！
2、创新意识不强、进取精神不足。有时未能站在教育全局的高度思考谋划工作，眼界不够开阔，思路不够清晰，工作热情下降，激情不高，工作举措不够有力，存在求稳怕乱、安于现状的思想。
3、对师生的思想政治工作不够深入细致。思想政治教育的方式比较传统单一，灵活性、生动性和个性化方面有待加强.
4、工作不足现象描写，分析原因，针对原因采取临时措施，制定永久措施。
5、纠正措施，加强学习，提高理论修养。
6、工作有时心浮气躁，急于求成。
7、二是要勇于担当。工作中积极主动，敢于负责担当，完成工作出色，领导满意。
8、存在的问题与不足。
9、采购采用询价比价方式确定采购供应商和采购单价，一直在这三个供应商中询价，时间一久会使供应商串通，询作工作流于形式，没有真正达到比价目的，还容易造成采购员与供应商串通一起。
10、整改完成情况一般可以这样来阐述，一个是陈述已经采取的整改措施有哪些，一个是参与这项整改的人员有哪些，一个是通过整改取得的效果是什么，一个是整个整改过程经过了多长的时间，一个是在整改过程中还存在哪些问题，以上就是我们写整改完成情况需要具备的主要内容。
11、三是注重实干。工作中脚踏实地，勤奋好学，谦虚低调，团结同志共同工作，群众基础好。工作中能实干加巧干，成效突出。
12、保持谦虚谨慎，不暴饮暴食。
13、对业务上的问题应该立即形成整改方案，上报巡视组
14、存在问题：一是保密意识不强。二是保密制度落实不到位。三是对保密工作重要性的认识不足。四是涉密载体管理不严格。
15、一是要加强学习，特别是要加强业务知识的学习，熟练掌握本领，提高工作水平。
16、理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高。有时存在被动、应付式的学习现象，
17、没有深入实际，解决实际问题少。
18、针对巡视组反映的问题我们应当立整立改，1，整顿工作作风，保持雷厉风行，严谨细致的工作作风。
19、政治执行力不够强。领导班子成员之间工作相互配合不够默契，一些规章制度遵守不严，执行不力。
20、对领导的责任问题，实行谁经手谁负责，实行责任终身制
21、总结；强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评，努力增强宗旨意识，提高服务意识。
22、加强培训学习，提高工作技能，有的人工作不积极主动是因为工作能力差一些，胜任工作比较慢，久而久之就产生消极态度；明确目标，让大家都知道努力的方向；责任到人，既要分工明确，又要密切合作；还有制定清晰的奖惩制度，恩威并用，工作进步的就奖励，有奖励有处罚，调动大家的工作热情。
23、工作存在问题及整改措施有以下四点。
24、整改措施：1、认真落实保密工作责任制。2、切实加强保密文件丶保密资料丶保密档案管理，严禁涉密文件外传。3、在公共场所不谈论涉密事项。4、加强计算机涉密载体管理。
25、为避免这种情况，必须市场调研，履行评价丶审核合格后扩大供应商名录，增加比价供应商。