1、说话时目光要与主试人接触。
2、不然你会给对方留下恶劣的印象。
3、想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上，会有更高的要求。要力求生动形象，有时还需带些幽默感。不过无论语言怎么样表述，都不能带上粗俗语句，这是最基本的招聘广告礼仪。
4、招聘广告的最终目的是在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历，要做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式，包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等，以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。当然了，联系方式最好选择最常用并使用范围最广的几个，可以多，绝对不可以少。
5、、穷不一定思变，应该是思富思变。
6、不论清晨黄昏，不论寒冬酷暑，晨曦微露时，你们已经踏上征途，夜幕降临时，你们仍未停歇。
7、今天我去应聘司机了，别人的要求是长相漂亮，清纯，而且非常会说话。
8、你们承载着客户所托，肩负着保证货物安全的责任和使命。
9、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告，也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动，都要在他们记忆中留下深刻印象，这是招聘广告的第二个目的，即对企业的形象与业务进行宣传。
10、0、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
11、、举贤纳仕，各尽所能。
12、排版独特：
13、要确实明了所谋求的职位的工作情形，开始上班的时间与起薪
14、你们有娴熟的驾驶技术，你们有丰富的道路经验，你们有认真的操作态度，你们有严谨的工作作风。
15、语言生动：
16、宝妈：上下班可以接送孩子一块上下学
17、不要谈论个人的困难，不要诉苦。
18、幼师：幼师证，有无经验均可，喜欢孩子，热爱幼师这个行业。
19、不要把随身携带的皮包、物品等或压在、或放在桌子上，东西应拿在手中，或放在膝盖上面。
20、进门时不可紧张或心慌，表现得自然，对主试者说您早，您好，Goodmorning，Goodevening之类招呼语，这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。
21、现本公司招聘a1驾照，跑长途运输的司机两名，有意者请联系本人
22、给你最大的舞台，容小你所有的未来。
23、、薪满益足，让你心满意足。
24、、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
25、一则好的招聘广告排版必须足够独特，才能够吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。如果做招聘广告的时候没有独特的想法，也要顾及好排版的完整性，就是说整一个招聘广告一看下来，就是一个完整的，不是四分五裂的。色调要统一，风格要一致，排版要规律。
26、薪酬福利：
27、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉；应立即说谢谢（Thankyou）。坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背,不要双腿交叉和叠膝,不要摇摆小腿。最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。
28、云集天下英才，荟萃梦想舞台。
29、联系方式：
30、天生你是才，求职此地佳。
31、、有德无才，培训任用。
32、牛年到了，我们公司开始招工了，有意向的朋友们请赶快来吧！
33、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。
34、“最近有谣言说我想要聘你入职”“我想澄清一下”“那不是谣言”。
35、我真的得为我的舅舅而感到悲哀，我现在全网招聘小舅母，我的舅舅每天管教我，特别的厉害，真的需要我的小舅母来去管住他！
36、若主试人有二、三位，要看首席或中间的那一位。
37、、你有多牛，试试就知道！
38、双手保持安静，不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。
39、让主试人先开口发问，切勿唐突。
40、招聘：每天面对朝阳，再多烦恼心态也永远年轻美丽
41、4、收拾行李，寻找最新的自己。
42、回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然、答句要完整，不要犹豫，不可用口头禅或黑话。
43、没有宝宝：提前学习解决孩子们的各种问题，备用。可以让你永远心态年轻，永远开心快乐。
44、3、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
45、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动，对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的个性。
46、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。
47、朝九晚五，超长寒假暑假，待遇丰厚。
48、但记住，述说自身的事应适可而止，不要长篇大论。
49、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。
50、口中不要含东西，也不要吸烟。
51、我的舅舅现在已经到三十而立的年龄，但是我的舅舅现在还没有成家，我现在全网招聘我的小舅母，我的舅舅有房有车有自己的存款，存款到达三位数，如果有需要的，请速速的联系我的舅舅！
52、企业宣传：
53、、细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋
54、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。11、切忌打断主试人的问话，或就某一个问题与主试人争辩。
55、员工，啊哈，你到底在哪里？啊！这里不缺钞票，onlyyou！
56、如有工作经验，要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。
57、公开坦承你对这些问题不明了，实为上策。
58、承包你运动鞋的期凯奇招实习生，你去不去？
59、、伯闻天下名士，共创双赢未来。
60、唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。
61、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。
62、施展你才华，绽放你的青春。
63、对于你以前假期雇主和单位，切不可乱加批评、指责。
64、、展望美好前程，成就完美人生。
65、述说个人的资历、能力，但不要言过其实。
66、有时a1驾照的，货车司机吗？
67、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉；应立即说谢谢（Thankyou）。
68、人的愿望大多来自内部需要和外部刺激，内部需要是他们是否想找企业能提供的工作，外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以，在广告中还要加入：员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。
69、2、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
70、1、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
71、、一份耕耘，一份收获——祁仲
72、坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背,不要双腿交叉和叠膝,不要摇摆小腿。最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。
73、只选对的舞台，只找对的贤才。