适合晨会讨论的话题
1、早会可以活跃团队气氛。
2、两点之间的最短距离不一定是直线。
3、早会主持人总结一下昨天或者上周的工作，有哪些做的很好，哪些做的不足的地方，不足的地方在哪里？讨论一下怎么改善等
4、在人与人之间的关系和做事的过程中，我们很难弄清事情。有时我们需要等待，有时我们需要合作，有时我们需要技巧。我们在做事时遇到许多困难和障碍。有时我们不必僵硬而仓促。我们可以选择在遇到困难和障碍时四处走动。
5、首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开，一般早会内容大致是以下几点：
6、早会要分享
7、此外，早会也可以是一个分享学习心得和工作经验的平台，有利于团队成员之间的互相学习和提高。
8、早会就是调动大家工作的积极性，也可以分享一些故事，让大家从中吸取教训或者得到经验。
9、视情况和主持早会者的工作性质而定，一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等，传达一下上级的指示之类，要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力，以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验，希望对楼主有所帮助！
10、比如自己在工作当中发现公司需要改进问题。其次，也可以分享自己的工作心得。如果与其他部门发生交流上的问题，也可以在公司找会上。当做话题抛出来，这样也可以得到有效的解决。
11、生命是一种过程。
12、在平时，我们可能会有这样的切身体会：当我们坚持集中精力做某件事时，不久的将来就会取得成功。那么今天我们主题班会的内容就是：成功源于坚持。我是这次班会的主持人，希望大家能够踊跃发言，提出自己的意见。
13、这句话是古希腊哲学家亚里斯多德所说的。如果说卓越是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人们出生时，除了性情不同（天生就不同）外，其他事物基本上是在出生后形成的。它们是家庭影响和教育的结果。因此，我们的言行是随着时间而建立的习惯。
14、了解对方的兴趣，自己也培养那方面的爱好。只要是如今时兴东西都可以成为话题。
15、三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”第二个人认真地回答：“我在建大楼”。第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
16、此外，分享者可以通过支持信息和资料的配合，让十分钟内的分享变得更加生动和深入，进一步挖掘和展示话题的魅力和可能性。
17、分享一些搞笑的恶搞、讲述一些轶事笑话、介绍自己今天的心情等等。此外，也可以针对部分话题开展或者简单的问答，让大家在互动中更好地融入团队，增强彼此合作的信心和感觉。总的来说，早会需要有一定的轻松愉悦的气氛才能更好地发挥作用。
18、对于早会主题分享话题，可以根据当前组织发展所处的情况，抓取当前热点话题作为分享主题，如有关行业发展趋势、最新技术跟踪等。
19、早会要分享一些积极正能量的事情，比如你可以分享你的好的工作经验，你可以分享当你面对困难时是如何解决的，你可以分享，你读过的有意义的好书，你可以分享你生活中遇到的让人感动或者振奋人心的事情，你还可以分享你的饮食，如何保持好的身材，总之早会要根据每个公司的不同情况来分享，要充满能量与爱！
20、一般例会的内容建议1、年度任务分解、月度任务分解2、每天的工作计划和安排3、结合本行业本公司的一些时事政治新闻的分享，让大家多关注这方面的信息，参与讨论总结：晨会是鼓舞士气为主，晚会是总结经验教训为主。
21、早会可以分享激励人好好工作的故事。
22、优秀是一种习惯。
23、因为十分钟时间虽然不是特别长，但是如果话题具有创意的话，可以激发听众的兴趣，让分享者可以用有限的时间传达更多的信息和思想，从而实现有效沟通和交流。
24、总之，虽然时间十分有限，但是对于有创意的话题而言，十分钟足以借助分享者的引导和创造力，让听众获得深刻的印象和启发。
25、最好是有共同的兴趣爱好呀～ 交友也是有目的的，当你能提供对方所需求的，对方就可能有兴趣了～再来，别人不搭理不关注也不用纠结，顺其自然，强求不来，网友而己～ 交友和恋爱是一样的，有共同语言很重要。
26、公司早会可以分享的话题。
27、各位听众大家好！
28、（然后说你的台词就行了，这是我自己编的，应该不错。我就用过，在学校里主持得了一等奖嘞~~）
29、如果能够精心早会议程和形式，早会也可以成为一个有趣、有意义的活动，让团队成员更加积极地参与其中。
30、可以，是上一周的工作自我总结报告，又或者分享在工作当中遇到的事情。
适合晨会讨论的话题
31、此外，还可以根据组织的愿景、价值观以及职责来分享，如关于团队文化、团队目标、技能提升等。
32、这个故事故事告诉我们理想有多远，我们就能走多远!在同一条起跑线上，我们的态度决定了一切!
33、尽管事物的结果很重要，但是做事的过程更为重要，因为结果会使我们更加快乐，但是过程会丰富我们的生活。
34、因为早会是一个集体讨论和分享的机会，可以让团队成员之间更好地了解彼此，促进沟通和协作，提高团队凝聚力和合作效率。
35、参加早会的人员轮流发言，了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难，一一列出大家讨论并加以解决或者改善。
36、可以分享一些生活的感悟之类的。
