吐槽上司不失礼貌的发朋友圈
1、领导你简直就是先天蒙古症的青蛙头。
2、最要命的是还能当狗屁领导，简直笑死人了。
3、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。
4、"领导总是在指手画脚，却不愿亲自动手解决问题。"
5、那么抠门还喜欢装逼，还以为你是土皇帝么？
6、作为失败的典型，你真的是太成功了。
7、90后的你有颗80后的心和一张70后的脸。
8、领导在朋友圈吐槽时，一定要三思而后发，不要贸然发表一些不利于自己形象的言论。
9、如果你什么时候学会了真诚，我想，你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。
10、对领导不满意，你可以发朋友圈说，今天真是一肚子火，领导给我画大饼，只要年前好好努力加班做事，年终奖会丰厚，结果给我发500，这是打发叫花子吗！
11、人生真是讽刺，一个人竟然真的会变成自己曾经最反感的样子。
12、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
13、作为一个职场人士，我们难免会遇到不满意的领导。但是，发朋友圈怒斥领导并不是解决问题的最佳方式。可能会给自己带来负面影响，也容易造成职场失误。
14、卓越的领导人，企业成功的保证
15、怼上司，其对应的文案就是首先要保证自己不打算继续干了，或者是有后台，然后寻找有利于自己的证据和理由，然后和上司进行反驳并且对上司进行批判。
16、你干嘛用遮羞布挡住脸啊！
17、你还是蛮正常的，如果不考虑智商。
18、领导，你的样子好棒哦，跟棒槌一个样。
19、领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍
20、我的领导特别的不公平，总是照顾同事的感受，他特别的过分，完全不理解我的内心！
21、最后，感谢您在这个问题上给予我的关注，我希望您能够给我一个有助于解决这个问题的解决方案。
22、完善自我，立志成才，储备素质，规划人生
23、领导你是阴阳失调大猩猩。
24、吐槽工地领导来检查，不善于向下属领悟的领导，值得领悟的地方不多
25、因此，我们应该把精力放在解决问题上，而不是在朋友圈上发泄情绪。这样才能更好地达成职场如鱼得水的状态。
26、另外，领导在朋友圈发表的言论是能够影响到公司形象的，只要与公司有关，就可能会被别人拿去背书。因此，领导在发朋友圈时必须注意，避免说一些不负责任的话，以免过后后悔。毕竟，社交网络毕竟不同于私人空间，言论是需要负责任的。
27、你的长相很提神的说！
28、长的很科幻，长的很抽象！
29、在职场中，总会遇到各种各样的领导，私下里下属也会金句频出，吐槽自己的领导，下面归纳了几条，供大家欣赏：
30、有时候，我们对某些事情的看法可能比较狭隘，不够客观，这时候发表评论可能会让别人看不起或不屑。
吐槽上司不失礼貌的发朋友圈
31、"领导总是采取独断专行的决策，却从不听取我们的建议或意见。"
32、在这里，我想要表达我对您所做决定的不满。事情是这样的，你最近做出的决定和我的利益不合，而且也没有给我充分的考虑机会，令我非常的失望。
33、领导，你放心进去玩！我给你站岗。来了我给你顶缸！
34、你脑袋别晃行吗？全是水，撒了怎么办？
35、向管理要效益，向科技要发展。
36、领导你你还是蛮正常的，如果不考虑智商。
37、辞职后，我们可以这样发朋友圈说领导不好："总算是解放了，在他下面做事，也真是太辛苦了。身体的劳累不说，心里还充满委屈，不过这样的生活结束了，我要开始我崭新的人生！"
38、孩子的成长是你我共同的心愿！
39、因为无能为力所以顺其自然，因为心无所属所以随遇而安。
40、在职场中，我们更应该保持理性，处理问题的同时，处理好与同事和领导的关系。我们要学会合理表达自己的意见和需求，但也要尊重他人意见，保持良好的沟通与合作关系。
41、和他聊天，全是诉苦抱怨，抱怨自己生不逢时、抱怨社会不公、抱怨上司有眼无珠、甚至抱父母无能。早安！
42、"领导总是对我们的工作不满意，但他们从来没有给出清晰的指导或建设性的反馈。"
43、作为领导就是这么的压榨员工，领导总是那么的过分，他总是让我们无穷尽的加班！
44、毫无疑问，您的决定有其特定的原因，但我希望您能够理解我的意见，并能够考虑一下我的期望。我希望您能够尊重我的看法，并给我一个合理的解释，让我明白您所做出的决定。
45、别烦我，我不和单细胞生物说话。
46、抓安全，强管理，增效益。
47、尊敬的上司：
48、对于不要脸的人我希望她们像三鹿奶粉一样消失。
49、我的领导真的很过分，每天都是故意的，针对我，让我感觉他始终都是嫉妒我的才华！
50、做一个边说边做的领导者
51、今天发工资，我用手指沾了点口水，开始数钱，钱数完了，口水还没干！
52、答：我们领导眼睛只会往上瞅，对我们相当苛刻，有一次公司发给的奖励资金发完以后还剩下五万，结果我们领导把这五万块钱还公司，说我们这个钱够用了。
53、当我们遇到不满意的领导时，第一件事情应该是冷静下来，想清楚问题的根源，以及如何去解决问题。建议在正确的渠道反馈问题，例如与领导进行沟通、联系人事部门、寻求公司内部矛盾解决的帮助等。
54、领导，你放心去玩！我给你站岗。
55、对领导不满意的话，可以发朋友圈泄愤，可以说，真是受够了，在公司看你脸色上班也就算了，平时竟然还要罗罗嗦嗦的，真是让人不知道说什么才好
