1、（六）严格差勤管理
2、美梦在呼唤，周公在招手;忙碌一天洗个澡，工作一日睡个觉;记得盖好被关好窗，做个梦明天真舒畅;晚安，祝明天有个好心情!
3、（七）评估早会内容
4、早会的质量如何，可以从是否具备“四性”、“五声”来评判：
5、出差是很累的事情，但又是少不了的事情。既然如此，那就给即将出差远行的他送上一句温馨的祝福语，至少让他在路上有点安慰!
6、天气一天天变凉，大地一点点被铺满落叶，朋友请一定记得，天冷了就加衣，夜凉了就添被，保重好身体，照顾好自己。
7、看在你我朋友多年的份上就放过你这一次，以后记得按时回我信息，我会一直督促你，直到你回，我的朋友，天天开心。
8、第三个内容（如果有的前提下）：通报甲方（代理公司）领导指示。
9、早酒三盅一天的威风。
10、愿夏雨淋去你的疲惫，清风吹走你的烦恼，冰啤清爽你的心情，夏花点缀你的生活，祝福为你送来欢笑，祝你开心愉快!
11、（八）提供主持机会
12、（二）事前充分准备
13、（四）营造融洽气氛
14、扬起我们快乐的风帆，就是期待着我们能够努力远航，作为一名销售能够积极向上的努力，作为新的一天，我们应该开启新的征程，在这个清晨里，迎接所有的朝阳，带来所有的希望，让我们一起激励着彼此，不断勉励着我们走向人生的走向人生的成功之路，加油吧！
15、别活得太累，别忙得太疲惫;想吃别嫌贵，想穿别说浪费;心烦了找朋友聚会，瞌睡了倒头就睡。心态平和是最美，天天快乐那才对。
16、四性：知识性、趣味性、教育性、权威性
17、（三）结尾精彩生动
18、第一个内容：表扬（或批评）上一个工作日上进员工，给大家大气。
19、（五）制作早会行事历
20、“没有融洽的气氛，就根本谈不上早会经营”。早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系，另一方面要靠主管和主持人的现场营造。主管每天应提前到会，问候每一位属员；主持人应根据早会内容和业务员的反应，活跃气氛，掌握会议进行的节奏。
21、敢于为失败买单，成功才会信赖你；敢于为过错承担，机会才会臣服你；敢于向困境宣战，命运才会找到出路；敢于对现状质疑，理想才会发出光芒。朋友加油。早安。
22、落叶拉开了秋天的序幕，秋雨奏响了秋天的乐章，秋花伴起了秋天的舞步，短信带去了秋天的祝福，愿秋季快乐。
23、房地产早会：
24、我能经得住多少诋毁，就能担得起多少赞美。如果忍耐算是坚强，我选择抵抗。如果妥协算是努力，我选择争取。如果未来才会精彩，我也决不放弃现在。你也许认为我疯狂，就像我认为你太过平常。我的真实，会为我证明自己。早安。
25、（一）如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。
26、每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录，并公布扣款明细表，让全体属员一目了然。
27、建议发点其他有帮助的小文章会好些；或者偶尔发点问候的，不要天天发会烦的。
28、第四个内容：安排今日工作内容充实丰富。
29、九点开卖酒的早会，在座的销售精英，可以准备一下，下个月的销售计划和目标。大家可以交流一下销售成功的案例，可以结合自身谈下自己的经验与不足。九点时间到，早会开始。在座的各位精英，大家早上好，大家回应，周总好。我给大家汇报一下，咱公司这个月酒水的销售情况。
30、有了丰富的内容，还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。诸如场地，器材，音乐，须配合的人员事先沟通等等，尽量准备充分。
31、给每一个成员提供主持早会的机会，激发房地产员工的参与感，让全体员工通过早会上的展示得到锻炼，同时增加自信心。
32、五声：歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声
33、一丝真诚，胜过千两黄金;一声问候，送来温馨甜蜜;一句早安，捎去万般心意!在忙碌的日子里请照顾好自己!
34、早会的总结部分，观点应明确有力，尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣，将早会气氛推向高潮。
35、第二个内容：总结上一个工作日工作情况。
36、一切总会过去。人之所以能够感到幸福，不是因为生活得舒适，而是因为生活得有希望。早安。
37、不管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。早安。
38、九点开酒会，酒是销售顾问