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创业真实故事29句

时间:2022-10-20 16:58:40

1、在巨头林立的通信市场,华为可谓一穷二白,势单力薄,“我们当时就像一只蚂蚁,站在大象脚下,在喊要长得与它一样高,现代唐吉诃德”。

2、(即预留股东期权池,期权池的比例股加加推荐是是10%~15%)

3、第一个启示:用10%的代持股份,吸引来了新东方的第二代管理者

4、走进紫燕第二代创始人钟怀军的办公室,你会看到在墙上悬挂着一幅世界地图,每当需要静心思考公司未来发展时,钟怀军总会久久凝视着这幅地图。从1996年接手紫燕品牌至今,钟怀军的民族品牌梦想已经在华夏大地开花,但他的目标却从未改变:让川味熟食走向世界,让世界爱上中国味道。

5、年9月15日,43岁的任正非集资2.1万元在深圳创立华为公司,经过30年的艰苦奋斗,华为由一个小作坊成长为全球通信技术行业的领导者和世界500强前百强企业,业务遍布全球170多个国家和地区,2016年销售收入达到5200亿元人民币,其中销售收入65%都来自海外市场,创造了世界企业发展史上的奇迹。

6、经过挫折和自己的感悟,任正非认识到企业必须控制好货源,“公司成立之初,那时社会上刚刚开始市场经济,倒买倒卖是主要的一种经济方式,在倒买倒卖的一片风声中,我们不合时宜地走向科研,自己做产品,自己做货源,这就是我走向创业时的初衷”。

7、“如果大家在一起合伙的话,一定要有一个机制,先上来大家分好股份,紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”

8、我的妈妈手工活做的好,最早就是做鞋垫,她用缝纫机一天可以做五十双,每次赶集都能卖完几百双鞋垫,可想而知她的手艺有多好,慢慢的妈妈又做上了鞋子,成本低,质量好,又盈利了很多,她就办了一个鞋厂,进了机器,还有几个工人,一直到现在当工厂老板,一步一个脚印,真是很拼了。

9、第三,勇于进取。在异地他乡打拼,与当地人抢占市场,必不可免会产生很多纠纷,拓展之路举步维艰,钟怀军带领着一群吃苦耐劳、默默奉献的紫燕人不断拼搏、迎难而上,最终成功开启了紫燕商业帝国的大门。

10、在徐州没多久,夫妻两便发现徐州本地人十分喜欢吃鸭,但街上所售卤鸭的口味,比起有“食在四川、味在乐山”美誉之称的乐山甜皮鸭相差甚远。缘于对家乡乐山甜皮鸭味道的思念,钟春发决定好好把握这份良机。

11、第三个启示:企业发展不同阶段,用不同的人。

12、因在四川乐山犍为老家开过小餐馆,对于饮食行业有多年的积累和独到见解。于是,钟春发夫妇在保持乐山甜皮鸭本身口感的基础上,对徐州卤鸭稍做改良。产品一经推出便大受市场欢迎。凭着这一敏锐的洞察力,在其它店仍以零散的家庭作坊式夫妻经营时,钟先生创立的“钟记油烫鸭”从四川老家大量招人,短短几年间,凭借坚持以良心做食品的初心,“钟记油烫鸭”发展成了十几家连锁店,成为徐州家喻户晓的卤味品牌。至今,钟记油烫鸭在徐州市场上的占有量仍保持在70%以上,而钟春发先生也成为了徐州的一个传奇,这,便是最初的紫燕。

13、第一,不断创新。产品体系在原有的油烫鸭基础上,增加紫燕百味鸡,及四川经典夫妻肺片,并不断尝试创新。

14、紫燕发展至今经历了二代人的艰苦奋斗。其最初的主打产品也不是“鸡”,而是“鸭”。1989年,一对怀揣着创业梦想的四川中年夫妇来到了江苏徐州,这便是紫燕第一代创始人钟春发夫妇。

15、创业故事的开始方式很深圳。

16、下面是根据新东方集团董事长俞敏洪先生在长江MBA十周年庆祝论坛上的演讲整理的三个启示:

17、第二个启示:合理的股份增发机制,让干得多的人权利不断增加

18、二代传承创紫燕,坚守品质铸大成

19、第二,坚持品质。在南京开拓市场初期,每日生产的食品有很多无法销售出去,但是,为了保证食品品质与新鲜口感,为了秉承坚持做良心企业的初心,该扔该倒的毫不犹豫,以保证食品的新鲜度。

20、我确实是由于幼稚,才走向通信行业的”。

21、任正非在华为网络产品线奋斗大会上表示,华为当时选择进入通信行业,是出于无知者无畏,“走上这条路后,才知道通信市场如此之狭窄,技术要求如此之苛刻,竞争如此之激烈”。

22、在分股份的时候,我被分到55%。我当时多了一个心眼,比较大度拿出10%作为我代持股份,为什么?因为我知道新东方必须要有后来人,要有新的管理者进来才行,这个股份就是为新的股份留的。这10%留下相当于1000万股,新东方上市按照1亿股上市的,这1000万股最后出来以后,最后真的是吸引到了新东方第二代管理者。

23、一个“很偶然”的机会,一个做程控交换机产品的朋友让任正非帮他卖些设备,任正非以2.4万元资本注册了深圳华为公司,成为香港康力公司的HAX模拟交换机的代理。凭借特区一些信息方面的优势,从香港进口产品到内地,以赚取差价——这是最常见的商业模式,对于身处深圳的公司而言,背靠香港就是最大的优势,至于是代理交换机还是代理饲料,都是一样的。

24、任正非不无感慨地表示,当年确实是逆流而上,逆水行舟的困难有多少,只有自己心中清楚。

25、叶国富,湖北省丹江口市六里坪镇双龙堰村人,家庭贪困,叶国富读完中专,就踏上了南下的列车,来到广州打工。2000年初,叶国富多次试水开起了十元店,后又开起了分店,并正式成立了公司,2014胡润百富榜上,年仅37岁白手起家的叶国富以24亿资产列975名。

26、更何况任正非本人也是通信技术的门外汉,他的爷爷是一个做火腿的,父母是普通教师,他在重庆建筑工程学院的专业是暖供,十几年的军旅生涯可能使他成为中国比较早用上电话的人,却远不足以令他对这个产业有深入了解。

27、在上市的时候,我们分50万股、100万股,甚至10万股就可以招到非常好的管理者,现在整个新东方第二个管理梯队,几乎都是那1000万股招进来的。后来我们设计了一整套对于再后来上市的管理者的发展空间,再上市就比较好办了,为什么?每年都有期权,我每年申请期权,发给能干的人,谁干的多,就发给谁,这些人就不断地能拿到新东方的股权。

28、年,第二代掌门人钟怀军接任家族企业“钟记”。为了开拓更大的市场,钟怀军先生以强大的个人魅力,带领着数十名有志之士,果断进军被称之为“鸭都”的南京,成立了“南京紫燕食品有限公司”。当时的南京市场本就有很多有影响力的老品牌,卤鸭市场竞争相当激烈,但,钟怀军先生始终坚持三个原则:

29、如果一开始就用王强、徐小平就没戏,这个学校做不起来,我用我的农民亲戚兄弟帮我把学校做起来,然后给了他们一个好的安置,让他们走了,然后用留学生慢慢搭建了一个现代化的结构。所以,新东方现在内部没有任何家族成员的,只要有血亲关系三级管理干部以上被发现的连干部一起开除。这里要有一个转型,要根据不同的阶段发展来做你自己的事情。